اولآ – ادارة شؤون الموارد البشرية في الكلية

ثانيآ – تنظيم وادارة الملفات الشخصية وخلق قاعدة بيانات متكاملة عن الملاكات الدائمة والمؤقتة

ثالثآ – توفير الجداول الأحصائية وتحديثها عن الملاك

رابعآ – متابعة ضبط دوام المنتسبين واجازاتهم الأعتيادية والمرضية من خلال نظام البصمة والسجلات الخاصة بذلك ضمن التعليمات والضوابط المعمول بها في الكلية

خامسآ – متابعة الشؤون القانونية الخاصة بالكلية في المؤسسات الرسمية وشبه الرسمية والمحاكم

سادسآ – خلق نظام للأرشفة الألتكرونية للملفات الشخصية والبريد الصادر والوارد والحفظ العام

سابعآ – طبع المخاطبات والمذكرات والأوامر الأدارية الصادرة عن الكلية وتنظيم حركة البريد بين الوحدات والأقسام وفق الية مبسطة

ثامنآ – تقديم العون والأسناد للأقسام كافة من اجل تسهيل سير الأعمال للكلية