الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيد المرسلين، محمد صلى الله عليه وعلى آله وأصحابه الغر ّ الميامين، أما بعد:
فمنذ تكليفنا بـ(مسؤول شعبة التعليم المستمر) في جامعة النور سعينا إلى تحقيق مستويات أعلى في تطوير كفاية الكوادر في مجال التعليم المباشر والإلكتروني، فضلا عن تحقيق أهداف علمية تقود إلى الرقي بالعلماء والمفكرين والمبدعين والباحثين، إذ يبقى التعليم والبحث العلمي أساس كل تطور ورقي، وينبوعا من ينابيع المعرفة التي تقود المجتمعات إلى التقدم والتنمية والإبداع. وعلى أساس ما تقدم، ومنذ تأسيس شعبة التعليم المستمر في جامعة النور بتاريخ /23 /10 2019 ، سعت هذه الشعبة إل ّ ى أن تكون جامعة النور على تواصل مستمر ومثمر ووثيق بالمجتمع، ومد الجسور بينها وبين ّ المؤسسات العلمية والثقافية في محافظة نينوى، كي تؤدي دورً ً ا علمي ً ا استثنائيا في توسيع دائرة العلوم في اختصاصات الكلية جميعها، وتطويرها بالشكل الذي يتوافق مع التطور العلمي العالمي، وتجاوز السلبيات التي تعترض هذا التواصل ، وتشخيص المشاكل والمعوقات التي يعاني منها تطور المجتمع العراقي، والإسهام في إقامة الدورات التدريبية والورش والندوات والمحاضرات، وإعطاء الاستشارات القانونية والإدارية والعلمية والنشاطات ُ الأخر، التي تحقق التنمية المستدامة والبناء الحضاري والاستقرار المطلوب الذي يسعى له جميع أفراد المجتمعات العراقية، ويجب التنبيه إلى أننا في هذا العام الدراسي الجديد، سنعمل على إنشاء منصة الكترونية خاصة بالتعليم المستمر، هدفها تطوير الكوادر التدريسية، وتسهيل عملية تسجيل المتقدمين على الورش والدورات والندوات المعلنة من تشكيلات الجامعة وعبر الأنترنيت، وكل ما يتعلق بتسجيل الحضور الإلكتروني، وشهادات المشاركة بصورة إلكترونية، وغيرها من المستجدات التي تضيف إلى شعبة التعليم المستمر إضافات علمية وثقافية.
وفي الختام أقول هذا كله يتحقق بفضل متابعة رئاسة الجامعة، والعمادات، والأقسام العلمية والإنسانية، والقامات العلمية، والكفاءات العالية ّ التي تحتضنهم جامعة النور.
وفقنا الله لخدمة هذه الشعبة والجامعة، وآخر دعوانا أن الحمد لله رب العالمين.

1. تعزيز التعلم مدى الحياة : تقديم برامج تعليمية تمكن الأفراد من الاستمرار في التعلم وتطوير مهاراتهم طوال حياتهم المهنية والشخصية.
2. تطوير المهارات المهنية : توفير برامج تدريبية ودورات تعليمية تركز على تحسين الكفاءات المهنية وتعزيز فرص التوظيف.
3. زيادة الوصول إلى التعليم : تقديم فرص تعليمية مرنة ومتنوعة تتناسب مع احتياجات مختلف الفئات العمرية والاجتماعية.
4. تحقيق التنمية المجتمعية : دعم التنمية المستدامة للمجتمع من خلال تمكين الأفراد وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة.
5. تقديم برامج تعليمية مخصصة: تصميم برامج تلبي احتياجات السوق المحلي والدولي وتتناسب مع متطلبات العصر الحديث.
6. الشراكة مع المجتمع: بناء علاقات تعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة لتقديم تعليم يتماشى مع احتياجات المجتمع.
7. تشجيع الابتكار : تعزيز التفكير النقدي والإبداعي لدى الأفراد من خلال تقديم برامج تعليمية حديثة ومتنوعة.
8. تحسين جودة الحياة: المساهمة في رفع مستوى الحياة للأفراد من خلال توفير تعليم يساهم في تطوير الشخص والمجتمع ككل.

تسعى شعبة التعليم المستمر الى بناء مجتمع معرفي مستدام ، يواكب التطورات ، ويرتقي بمستوى الفرد ، وتسهم في تعزيز المهارات والمعرفة عبر برامج تعليمية مبتكرة تستند الى أسس علمية ، من أجل التطور والرقي

أن نكون روادًا في تقديم برامج تعليمية مستدامة ومتجددة ، تعزز من قدرة الأفراد على التعلم مدى الحياة، وتسهم في تطوير مهاراتهم ومعارفهم لمواكبة التغيرات المستمرة في سوق العمل والمجتمع، بهدف بناء مجتمع معرفي متقدم ، يعزز من تنافسية الأفراد والمؤسسات في بيئة عالمية متغيرة .

اضغط هنا

خطة الدورات التدريبية

خطة المؤتمرات والندوات​